1.3 Confidențialitatea informațiilor

În general, sunt considerate Informații confidențiale toate informațiile aparținând companiei și care nu au un caracter public, cum ar fi, dar fără a se limita la următoarele: evidențele financiare, previziuni de afaceri, informații și strategii cu privire la lansarea de noi produse, prețuri ori criteriile cu privire la stabilirea acestora, parole și soft-uri, salarii, planuri și strategii, baze de date de orice tip, informații despre clienți (persoane fizice și / sau juridice), etc.

Angajaților companiei le este interzis să dezvăluie informații confidențiale altor persoane din afara companiei. De asemenea, este interzisă folosirea bazelor de date, informațiilor, bunurilor companiei cu scopul de a realiza propagandă de orice natură.

Obligația de a păstra confidențialitatea datelor și informațiilor este valabilă pe toată durata contractuală cât și ulterior, după încetarea acesteia, pe o durată nelimitată în timp, indiferent de motivele pentru care contractul încetează, dacă  Salariatul și Angajatorul nu stabilesc altfel.

În cazul în care o persoană din exteriorul companiei încearcă să obțină astfel de informații confidențiale, angajații implicați sunt obligați să notifice imediat superiorul direct.

PRISUM HEALTHCARE Codul de conduită

RESPECT PENTRU OAMENI

Acest site utilizează doar cookie-uri strict necesare

Cookie-urile sunt mici fişiere de text ce pot fi utilizate de către site-urile web pentru a face utilizarea lor mai eficientă. Legea stipulează că putem stoca cookie-uri pe dispozitivul dvs., în cazul în care ele sunt strict necesare pentru operarea acestui site.

Afișare detalii

Aflați mai multe detalii cu privire la plasarea, utilizarea și gestionarea cookie-urilor utilizate de Website-ul nostru din Politica privind fișierele cookie.

Powered by